Om den nyanställde inte blir väl mottagen under sin första tid kan en rekrytering vara förgäves. Risken finns att medarbetaren då bestämmer sig för att söka sig någon annanstans. Men hur lyckas man med onboarding? Hur gör man för att nya medarbetare ... Läs mer »
Arbetsgivare har enligt lag skyldighet att göra en lönekartläggning varje år. Syftet med kartläggningen är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader bland annat mellan kvinnor och män. Tomas Johansson är produktspecialist på Hogia ... Läs mer »
Nu närmar sig julen och många företag vill visa sin uppskattning till medarbetare och kunder genom att ge bort en julklapp. Det finns dock några skattemässiga regler att tänka på för att göra rätt. Vad är avdragsgillt och när kan det bli ... Läs mer »
Runt om i Sverige förbereder sig nu alla lönekontor inför lagen om Arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI). Möt Carolina Åkerlund som är lönespecialist på Coop Nord i hennes arbete att säkra upp rutiner samt informera organisationen om den nya ... Läs mer »
I januari börjar den nya lagen om Arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI) gälla för samtliga arbetsgivare. Alla som arbetar inom lön och HR måste nu förbereda sin organisation på den nya lagregleringen som inte bara påverkar arbetsgivaren, utan ... Läs mer »
Det kan du få reda på under Skoldagen som Hogia arrangerar i oktober. Spännande talare och relevant innehåll är framgångskonceptet och en av talarna är Ängla Eklund, jurist på Delphi med expertis om integritet på internet. Vad är viktigt att tänka ... Läs mer »
I samband med hantering av löner behandlas en stor mängd personuppgifter. För att hjälpa företag att leva upp till GDPR, och underlätta för alla som arbetar med löneprocesser, har Srfkonsulterna tagit fram riktlinjer som baseras på den nya ... Läs mer »
GDPR, den nya dataskyddslagen, trädde i kraft den 25 maj i år och Datainspektionen ansvarar för att kontrollera om företag och myndigheter har utsett ett dataskyddsombud. Men vad gör ett ... Läs mer »
Srf konsulterna, branschorganisationen för redovisning och lön, har tagit fram en auktorisation för lönekonsulter. Syftet är att ge både arbetsgivare och konsulter, med hög kompetens inom löneområdet, en tydlig kvalitetsstämpel. HRinfo hoppas på ... Läs mer »
Tillväxtverket genomför med jämna mellanrum Sveriges största undersökning hos små och medelstora företag, för att undersöka hur de ser på möjligheterna att utveckla verksamheten i framtiden. Det visar sig att personalrelaterade regler är det som ... Läs mer »
Karensdagen försvinner och ersätts med ett karensavdrag på 20 procent av en genomsnittlig veckoersättning. Syftet är att det ska bli mer rättvist för bland annat de som arbetar obekväma arbetstider såsom sjuksköterskor, poliser och ... Läs mer »
I höstas beslutade riksdagen att höja inkomsttaket för beräkning av sjukpenninggrundande inkomst (SGI) från 7,5 prisbasbelopp till 8. Det innebär en ökning med nästan två tusen kronor och inkomsttaket motsvarar nu en månadslön på 30 333 ... Läs mer »
